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28.11.2018

Eine Traumfirma in Bobingen

Fassnacht Werkzeug-Formenbau erhält Auszeichnung

Bernd Müller Bürgermeister Stadt Bobingen; Wolfgang Faßnacht; Georg Paulus Initiator der Traumfirma-Initative (v.l.) (© Fassnacht)

Bernd Müller Bürgermeister Stadt Bobingen; Wolfgang Faßnacht; Georg Paulus Initiator der Traumfirma-Initative (v.l.) (© Fassnacht)

Die Firma Fassnacht Werkzeug-Formenbau, Bobingen, wurde am 26. November 2018 erstmalig mit dem Traumfirma-Award ausgezeichnet.

Der Traumfirma-Award wird an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert im Wesentlichen auf einer absolut anonymen Mitarbeiterbefragung. Die dadurch gewährleistete ehrliche Bewertung spiegelt die Realität im Unternehmen sehr gut wider.

Damit sind es also in erster Linie die Mitarbeiter, die durch ihre anonymen Bewertungen im Kollektiv entscheiden, ob ihre Firma eine Traumfirma ist. Das Bobinger Unternehmen hat mit dieser Befragung – zusammen mit weiteren Kriterien – die Voraussetzungen zum Erhalt des Traumfirma-Awards für zwei Jahre erfüllt.

Fassnacht ist mit einem Ergebnis von 87% im Moment Spitzenreiter in der Branche „Kunststofftechnik, Formen- und Werkzeugbau“.

Ulrich Wagner Hauptgeschäftsführer HWK Schwaben; Bernd Müller Bürgermeister Stadt Bobingen; Wolfgang Faßnacht; Bianca Faßnacht; Georg Paulus Initator der Traumfirma-Initiative;  Dr. Walter Eschle Vorstand Stadtsparkasse Augsburg; Ralf Dürrwächter Geschäftsführer VDWF (© Fassnacht)

Ulrich Wagner Hauptgeschäftsführer HWK Schwaben; Bernd Müller Bürgermeister Stadt Bobingen; Wolfgang Faßnacht; Bianca Faßnacht; Georg Paulus Initator der Traumfirma-Initiative; Dr. Walter Eschle Vorstand Stadtsparkasse Augsburg; Ralf Dürrwächter Geschäftsführer VDWF (© Fassnacht)

Besonders hervorzuheben sei, dass der Werkzeug-Formenbauer in der Mitarbeiterbefragung bei allen bewerteten Kriterien über dem Benchmark der Branche liegt.

Kriterien der Mitarbeiterbefragung

Die Kriterien der Mitarbeiterbefragung umfassen u.a.: Kommunikation und Zusammenarbeit; die Arbeitsplatzsituation; die Bewertung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Kollegen, Wertschätzung, Lob und Anerkennung, Stress, Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Daneben wird der Gesamteindruck der Firma vor Ort, Sozialleistungen, Ausbildung, Arbeitszeitregelung, Leitsätze (wie in der Praxis gelebt), Marktposition, Zukunftsfähigkeit und soziales Engagement bewertet.

Umfrageergebnisse

  • 98% der Mitarbeiter empfehlen den Werkzeug-Formenbauer als idealen Arbeitgeber weiter, damit wurde der absolute Spitzenplatz in der Branche erreicht.
  • 97% der Belegschaft möchten auch noch in fünf Jahren bei Fassnacht arbeiten.
  • 92% der Mitarbeiter bestätigten eine wertschätzende Unternehmenskultur.

In der Bewertung ganz oben standen auch die Arbeits- und Hilfsmittel und die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbildlich sei die „Multi-Kompetenz“. Die Mitarbeiter beherrschen mehrere Tätigkeiten, womit sowohl die Kommunikation, durch ein besseres Verständnis für die Tätigkeiten der Kollegen, erleichtert wird, als auch Ausfällen vorgebeugt wird, da leichter füreinander eingesprungen werden kann.

Die soziale Einstellung der Geschäftsleitung spiegelt sich in den umfangreichen Sozialleistungen für die Mitarbeiter wider. Ebenso wird die Ausbildung Jugendlicher großgeschrieben, was sich in der überdurchschnittlichen Zahl an Ausbildungsplätzen zeigt.

Feierliche Preisübergabe

Bei der feierlichen Übergabe des Preises durch Bernd Müller, erster Bürgermeister der Stadt Bobingen, in der WWK Arena waren neben der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern von Fassnacht sowie dem Initiator des Traumfirma-Awards, Georg Paulus, unter anderem auch Thomas Ludwig, Wirtschaftsreferent der Stadt Bobingen, Ralf Dürrwächter, Geschäftsführer des Verbands deutscher Werkzeug- und Formenbauer (VDWF) und Ulrich Wagner, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Schwaben, anwesend.

Persönlich gewidmetes Buch

Als besonderes Highlight erhielt zum Abschluss der Veranstaltung jeder Mitarbeiter ein persönlich gewidmetes Exemplar des Buchs „Traumfirma“ von Georg Paulus, das nicht nur Chefs auf dem Weg zum „Traumchef“ unterstütze, sondern auch Mitarbeitern aufzeige, wie sie als „Traummitarbeiter“ mithelfen können eine „Traumfirma“ aufzubauen. (Red.)

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